2006年02月

2006年02月28日

介護保険料率は1.23%へ

平成18年度の政府管掌健康保険の介護保険料率について 

● 事業主・被保険者の皆様へ
 
 政府管掌健康保険の介護保険料率は、平成18年3月分保険料(平成18年5月1日納付期限分)から、1.23%(現在は1.25%)となります。
 これにより、40歳から64歳までの介護保険第2号被保険者に該当する方の政府管掌健康保険料率は、医療に係る保険料率(8.2%)と合わせて、9.43%(現在は9.45%)となります。
 なお、健康保険組合に加入されている方の介護保険料率は、加入されている健康保険組合によって異なりますので、別途ご確認いただくようお願いします。

 
● 任意継続被保険者の皆様へ
 
 政府管掌健康保険の介護保険料率は、平成18年4月分保険料(平成18年4月10日納付期限分)から1.23%(現在は1.25%)となります。
 これにより、40歳から64歳までの介護保険第2号被保険者に該当する方の政府管掌健康保険料率は、医療に係る保険料率(8.2%)と合わせて、9.43%(現在は9.45%)となります。
 また、政府管掌健康保険全被保険者の平成17年9月30日現在の平均標準報酬月額の属する標準報酬月額は、28万円です。
 よって、任意継続被保険者の方の標準報酬月額の上限(平成18年4月分から平成19年3月分保険料)は、28万円(現在は、28万円)となります。

社会保険庁:政府管掌健康保険の介護保険料率が変わります



tutida2oo2 at 21:42|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!社会保険 

2006年02月27日

就職促進給付

 雇用保険の失業等給付の就職促進給付のうち「就業促進手当」として、「再就職手当」、「就業手当」などがあります。
  
 再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合(雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など)に 基本手当の支給残日数(就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数)が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
   支給額=所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額

 就業手当は、基本手当の受給資格がある方が再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態で就業した場合に基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上あり一定の要件に該当する場合に支給されます。
   支給額=就業日×30%×基本手当日額

 また、失業給付の残日数が所定給付日数の3分の2以上残っている場合は「早期再就職支援金」または「早期就職支援金」の支給対象になります。

早期再就職支援金
  支給額=基本手当日額×(支給残日数×0.4)

早期就業支援金
  支給額=基本手当日額×0.4 を就業日ごとに支給


 



tutida2oo2 at 14:29|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!雇用 

2006年02月26日

国保未納、都市部で増加・大都市圏は13.3%

 自営業者らが加入し、市町村が運営する国民健康保険の保険料未納が都市部を中心に深刻になりつつある。2004年度の未納率は大都市圏(東京23区と13大都市)で13.34%となり、前年度から0.32ポイント上昇。全国平均(9.91%)との格差も広がった。フリーターなど若年層の未納が目立ち、未納が4割に上る国民年金とともに保険料の徴収対策が課題になりそうだ。

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tutida2oo2 at 19:43|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!話題 

2006年02月25日

パートタイム労働者実態調査結果概要

 正社員と比較した際のパートの1週当たりの所定労働時間数の割合 正社員と比較した際のパートの1週当たりの所定労働時間数の割合についてみると、「2分の1以上4分の3未満」であるパートの人数の割合が47.1%、「2分の1未満」であるパートの人数の割合が26.3%、「4分の3以上9割未満」であるパートの人数の割合が16.6%、「9割以上」であるパートの人数の割合が10.1%となっている。

21世紀職業財団/資料コーナー/調査結果/財団調査/パートタイム労働者実態調査結果概要



tutida2oo2 at 19:34|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!統計 

2006年02月24日

国民年金着服バレて係長トンズラ

 松山東社会保険事務所(松山市)の30代の男性係長が国民年金保険料を着服したことがばれ、上司から事情を聴かれている間に、すきをみて事務所の手提げ金庫の金をひったくり、1週間逃亡していたことが21日分かった。

ZAKZAK 2006/02/22

 

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tutida2oo2 at 19:29|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!話題 

2006年02月23日

労働局の収賄職員、保釈後の仕事はわいせつDVD販売

 愛知県警名東署は21日、わいせつなDVDを持っていたとして、わいせつ図画販売目的所持の現行犯で、厚生労働省兵庫労働局の裏金事件で公判中の同労働局元職員の男(45)=兵庫県姫路市=を逮捕した。

ZAKZAK 2006/02/22

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tutida2oo2 at 15:44|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!話題 

2006年02月22日

毎月勤労統計調査地方調査平成17年8月分結果概要

(表1)

平成17年8月
(事業所規模5人以上)

(表2)

平成17年8月
(事業所規模30人以上)

厚生労働省:毎月勤労統計調査[地方調査]−平成17年8月分結果概要



tutida2oo2 at 08:29|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!統計 

2006年02月21日

大村市:緊急通報装置を補助

 入居者7人が死亡した大村市の認知症高齢者グループホーム「やすらぎの里」の火災を受け、同市は20日、市内のグループホームから消防機関への緊急通報装置設置補助を盛り込んだ一般会計予算案を発表した。火災の早期通報により、被害を最小限に食い止めるのが狙い。市の補助は県内で初の試み。

毎日新聞:2月21日16時1分更新

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tutida2oo2 at 20:34|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!話題 

2006年02月20日

年金加入記録、ネットで即時閲覧可能に

 社会保険庁はインターネットを通じ、年金の加入期間などの記録を即時に閲覧できるサービスを近く始める。転職に伴って自らの年金の権利が手続きミスで失効したりしていないかなどを社保庁に問い合わせる人が増えているが、手間がかかるという不満も出ていた。今後は一度登録をしておけば、いつでも必要な時に自分の年金記録を確認できるようになる。

NIKKEI NET:経済 ニュース

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tutida2oo2 at 13:03|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!年金 

2006年02月19日

労働条件の明示

 労働条件が明確にされていない場合、労働条件に関する事業主と労働者の理解のくい違いが生じ、トラブルを引き起こすおそれがあります。そのため、事業主の方には労働者を雇用する際、労働条件(賃金や労働時間など)を明確にし、労働者に対して書面によって明示する義務があります(労働基準法第15条)。
 
 書面によって明示することが義務付けられている労働条件は以下のとおりです。

○労働契約の期間に関する事項
○就業の場所及び従事すべき業務に関する事項
○始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇並びに交替制の就業転換に関する事項
○賃金の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締切り及び支払いの時期に関する事項
○退職に関する事項 (解雇の事由を含む)



tutida2oo2 at 22:08|PermalinkComments(0)TrackBack(0)clip!労働基準法