従業員に対し解雇予告をしていたところ、解雇日の前に労災を起こし休業してしまった場合に解雇予告はどうなるのか。　労災で休業中は従業員を解雇することはできません。労働基準法第１９条は「労働者が業務上の傷病による療養のため休業する期間及びその後３０日間は解雇