2005年05月09日
育児休業支援金新設
厚労省、中小企業の育児休業に支援金・取得者出れば100万円
厚生労働省は育児休業の取得実績のない従業員100人未満の中小企業を対象に、新たに育児休業を取得する社員が出てきた場合に100万円程度、2人目の取得社員に関しては70万円程度を助成する制度を設ける方針だ。来年度から5年間の予定で、財政支援で取得促進を狙う。
現行法では、一定条件を満たす労働者に、最大で子供が1歳半まで育児休業の取得を認めている。政府が目標とする取得率は女性80％、男性10％だが、実際はそれぞれ73.1％、0.44％にとどまる。 (16:01)
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1. 育児休業取得で100万円の助成金が出る！ [ 新潟の社労士「越後の虎」が送る【読むさぷりめんと】 ] 2005年05月10日 10:12
厚生労働省は育児休業の取得実績のない従業員100人未満の中小企業を対象に、新たに育児休業を取得する社員が出てきた場合に100万円程度、2人目の取得社員に関しては70万円程度を助成する制度を設ける方針だ。
この記事へのコメント
1. Posted by srniijima
2005年05月10日 10:11
新潟の社労士、新島です。トラックバックさせて頂きましたので、よろしくお願いします。
