一見、男女平等に見えて、実態は片方の性に不利になる「間接差別」や、妊娠を理由にした職種転換の禁止などを盛り込み、差別を禁じる規定を強化した改正男女雇用均等法が１５日の衆院本会議で可決、成立する。施行は来年４月。 中国新聞・社会：初版:６月15日６時14