３６協定とは、正式には「時間外・休日労働に関する協定届」といいます。 労働基準法第３６条が根拠になっていることから、一般的に「３６協定」という名称で呼ばれています。　労働基準法第３６条には、「労働者は法定労働時間（1日８時間1週４０時間）を超えて労働させる