2018年03月29日 厚労省がパワハラ防止策の指針作成、義務化は先送り 厚生労働省の有識者検討会は27日、職場のパワーハラスメント防止対策の報告書をまとめた。厚労省が必要な防止策を作成するべきだと指摘。防止措置を企業に義務付けるかどうかは両論併記とし結論を示さなかった。 厚労相の諮問機関の労働政策審議会で、報告書を踏まえて