札幌交通(新賃金協定)事件 北海道労委 平29. 5.29命令賃金体系変更協定に応じなかった組合員に対して、協定外残業および公休出勤を認めず、勤務シフトの変更に応じなかったことが不当労働行為に当たらないとされた例 事件の概要 被申立人札幌交通(株)は、雇用する従業員に